Basic HTML Version
16
Slovensko je však na čele V4 a Európy aj v miere prerušenia podnikania celkom (7%
z dospelej populácie). V rámci toho je tiež na prvom mieste v miere prerušenia
podnikania s následným zánikom biznisu (4,5%) a vysoké hodnoty (druhé miesto
v Európe za Bosnou a Hercegovinou) dosahuje aj pri prerušení podnikania kedy biznis
pokračoval ďalej (2,5%). Za najčastejší dôvod prerušenia podnikania (až vo vyše
tretine prípadov) bolo uvádzané, že biznis nebol ziskový.
Spomedzi počiatočných podnikateľov (TEA) je 13,9% tzv. reštartovaných
podnikateľov, teda tých, ktorí v uplynulých 12 mesiacoch ukončili podnikanie,
a zároveň sú zapojení do novej podnikateľskej aktivity. Túto skutočnosť možno
považovať za jeden z faktorov vysvetľujúcich aj vysokú počiatočnú podnikateľskú
aktivitu na Slovensku.
Z regionálneho hľadiska je na Slovensku najvyššia počiatočná podnikateľská aktivita
(TEA) v Bratislavskom kraji (16,8%). Táto pozícia je do určitej miery špecifická, a to
vzhľadom na to, že Bratislavský kraj má relatívne dostatok príležitostí pre ľudí
zamestnať sa. Vyššia ako slovenský priemer je počiatočná podnikateľská aktivita aj
v Prešovskom (15,8%), Trenčianskom (15,5%) a Žilinskom kraji (15,2%).
Banskobystrický kraj má počiatočnú podnikateľskú aktivitu na úrovni priemeru
Slovenska (14,2%). Nižšiu podnikateľskú aktivitu ako slovenský priemer má
Nitriansky (13,0%), Trnavský a Košický kraj (zhodne po 11,3%).
Podnikateľská aktivita zamestnancov (EEA) je na Slovensku pod priemerom Európy
(6,5% z dospelej populácie bolo v ostatných troch rokoch zapojených do
podnikateľskej aktivity zamestnávateľa a 2,7% z dospelej populácie je v nej
zapojených v súčasnosti). Toto percento radí Slovensko na tretie resp. druhé miesto
v rámci V4 a 18. resp. 16. miesto v Európe.
Z hľadiska trojdimenzionálnej typológie podnikania podľa GEM modelu je Slovensko
zaradené medzi krajiny typu A, teda do skupiny s vysokou podnikateľskou aktivitou
v hodnotených dimenziách (očakávaná tvorba pracovných miest - vrátane
samozamestnania a podnikateľská aktivita zamestnancov). V tejto skupine veľmi
heterogénnych krajín (Argentína, Austrália, Čile, Holandsko, Litva, Slovensko, USA,
Uruguaj) sú tri európske, a v rámci nich dve krajiny z bývalého východného bloku
(Slovensko a Litva).